Врач-уролог

от 150 000 до 161 473 руб.

Компания "КГБУЗ НОРИЛЬСКАЯ МП №1"

• сбор жалоб, анамнеза жизни, анкетирование пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов;
• осмотр пациентов, интерпретация и анализ полученных сведений;
• формулирование предварительного диагноза и обоснование объёма лабораторного и инструментального обследований;
• направление пациентов на лабораторные и инструментальные обследования;
• обоснование направления пациентов на консультацию к врачам-специалистам;
• установление диагноза;
• обеспечение безопасности диагностических манипуляций;
• направление больных с урологическими заболеваниями для оказания медицинской помощи в условиях дневного стационара и (или) стационара короткого пребывания;
• участие в отборе больных для оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи, а также учёт лиц, ожидающих и получивших высокотехнологичную медицинскую помощь по профилю «урология».

• высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»;
• подготовку в ординатуре по специальности «Урология» или профессиональную переподготовку по специальности «Урология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Акушерство и гинекология», «Онкология», «Хирургия».
• свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Урология», полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Урология».
• Постановка на воинский учёт - для военнообязанных.

• Социальные гарантии всем сотрудникам:

  - Семидневный оплачиваемый отпуск для устройства по новому месту жительства.

  - Компенсируется аренда наем жилья в размере до 40 тысяч рублей ежемесячно (не более 5 лет)

  - Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.

  - Оплачиваемый проезд один раз в два года в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

• Социальные программы/льготы и гарантии приглашенным специалистам:

  - Возможно участие в краевой программе единовременных компенсационных выплат врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в города Ачинск, Канск, Лесосибирск, Минусинск, Норильск (краевая программа «Земский доктор») с единовременной выплатой в размере 1,8 миллион рублей или в муниципальной программе «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования города Норильск». С единовременной выплатой 2 миллион рублей при условии работы сроком 5 лет.

  - Кроме того, согласно действующему законодательству в связи с переездом в район Крайнего Севера Вам будет произведена оплата стоимости проезда на территорию муниципального образования город Норильск по фактическим расходам (по стоимости проездных билетов экономического класса). Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора.
  
  - Оплата провоза багажа в порядке и размере, предусмотренных Законом Красноярского края от 03.12.2004 № 12-2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями» не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом; или компенсация провоза багажа не свыше 200 килограмм груза на семью при провозе авиационным транспортом или транспортной компанией «Почта России».
  
  - Выплата единовременного пособия в размере 2-х месячных тарифных ставок, а также прибывающим членам семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя