Диспетчер( ИЛАН-Норильск )

от 70 000 руб.

Компания "ИЛАН-Норильск"

Обязанности:

• организация и контроль работы водителей и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам;
• инструктаж водителей об условиях и особенностях перевозок на маршрутах;
• обеспечение взаимодействие со всеми участниками перевозочного процесса с целью его оптимизации;
• принятие мер по ликвидации сверхнормативных простоев транспортных средств;
• заполнение, выдача и прием путевых листов и других документов, отражающих выполненную водителями работу, проверку правильности их оформления;
• расчет в путевых листах соответствующих технико-эксплуатационных показателей;
• выдача плановых заданий, регистрация заданий и заявок на перевозки;;
• координацию работы автомобильного транспорта с другими видами транспорта;
• включение резервных автомобилей в дорожное движение на маршруте взамен преждевременно сошедших с маршрута по техническим или другим причинам, оперативному переключению автомобилей с маршрута на маршрут, на другой путь следования в связи с ремонтом дорог;
• координация работы транспортных средств сторонних предприятий;
• контроль и учет выполненных перевозок грузов и принятие мер по оперативному устранению сбоев транспортных процессов, сверхнормативных простоев в пунктах погрузки и выгрузки автомобилей, а также по загрузке порожних автомобилей в попутном направлении.
• сбор информации о потребности техники и информации о состоянии и наличии техники, готовой к эксплуатации и работе.

Требования:

• среднее профессиональное образование по профессиям или специальностям, не входящим в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", и диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации диспетчера автомобильного транспорта;
• опыт работы диспетчером в транспортных предприятиях;
• умение организовать работу.

Условия:

• Место работы: г.Норильск.
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оплата всех налогов и взносов с дохода.
• Ежегодная компенсация проезда к месту отдыха.
• Новогодние подарки для детей.
• Корпоративная программа посещения фитнес-зала.