Руководитель группы кадрового делопроизводства

Описание

РЕЗЮМЕ

Иваненко Виктория Евгеньевна
Дата рождения: 09.01.1972г., г. Одесса

Адрес: г. Норильск ул. Севастопольская д.13 кв. 231
Тел :8903989 7618 , 89069121972

Предполагаемая позиция: Должность по данно й специальности (рассмотрю любую вакансию)
Образование: Новосибирский Государственный Университет "Экономика и управление на предприятии"
Квалификация: Менеджер



15.09.2023 г. – по настоящее время ООО «СТМ»
Ведущий специалист по работе с персоналом
Учет личного состава предприятия, оформление переводов и увольнение работников ,
составление графиков отпусков, ведение кадровой документации (в полном объёме), заполнение и хранение
трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, оформление командировки
больничных листов, передача сведений в ПФР в форме СЗВ -ТД, отчетность, воинский учет, предоставление.
Определение потребности в персонале, разработка системы мотивации и адаптации в новых условиях
сотрудников, проведен ие и анализ аттестаций, составление и оформление трудовых договоров (контрактов),
кадровой и законодательно -нормативной документации, положений.


01 .07.2021 г. -20.06.2023 ЦООТЭК «Охрана» Росгвардии
Начальник команды военизированной охраны
Организация руко водства служебной деятельностью вверенного подразделения, взаимодействие с
сотрудниками территориальных подразделений МВД, МЧС, УФСБ России. Обеспечивать ведение
необходимой документации по всем направлениям служебной деятельности команды в соответствии с
требованиями ведомственных нормативных правовых актов . Участвовать в подборе кандидатов
на работу, организовывать их стажировку, расставлять на объекты, укомплектовывать смены работниками,
учитывая их психологическую совместимость и профессиональную подгот овленность, вести учет
работников команды, дисциплинарной практики, проводить индивидуальную работу по служебному
воспитанию подчиненных . Своевременно и правильно вести табель учета рабочего времени,
фактически отработанного каждым работником и своевременн о предоставлять его в
бухгалтерию Отдела . Обеспечивать учет и надежное хранение оружия, боеприпасов, специальных
средств, других ТМЦ в соответствии с действующими требованиями, не реже одного раза в месяц
проверять их наличие . Составлять график отпусков ра ботников на год, представлять на утверждение
начальнику Отдела в установленные сроки, контролировать его выполнение; определять внутренний
порядок в карауле, обеспечивать его соблюдение, содержание в чистоте и порядке служебных
помещений, прилегающей к ним территории, а также сохранность оборудования, имущества и инвентаря ,
постоянно взаимодействовать с руководством охраняемых объектов по вопросам обеспечения
безопасности, соблюдения требований пропускного и внутри объектового режимов .

25.11.2021 г .-01.07.2021г. - ЦООТЭК «Охрана» Росгвардии
Специалист отдела кадров
Учет личного состава предприятия, оформление переводов и увольнение работников, направление в ,
составление графиков отпусков, ведение кадровой документации (в полном объёме), з аполнение и хранение
трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, оформление
командировки больничных листов, передача сведений в ПФР в форме СЗВ -ТД, отчетность, воинский учет. ,
предоставление отпусков

05.04.2021г. -24.10.20 21г. ООО «НТК»
Бухгалтер
Обработка первичной документации, оформление приходно -расходных документов, авансовых
отчетов, расчеты с покупателями и поставщиками, акты сверки взаиморасчетов, внутренняя отчетность
клиент -банк , работа с банками, в к оторых открыты расчетные счета компании, в том числе предоставление в
банк платежных поручений, запросы и получение выписок и т.п.



10.11.2019г. -15.03.2021г. ИП Савчук В.Г.
Бухгалтер -товаровед
Функции: обработка первичной документации, подготовка сопрово дительных документов для отгрузки товара,
оприходование товара, ценообразование, оформление приходно -расходных документов, закуп товара, расчеты
с покупателями и поставщиками, акты сверки взаиморасчетов, внутренняя отчетность клиент -банк.


09.11.2011г. -06.09.2019г. оптовая база "Омский привоз"
Должность: бухгалтер -товаровед с функциями кадровика .
Функции: кадровый документооборот, обработка первичной документации, оформление приходно -расходных
документов, авансовых отчетов, расчеты с покупателями и постав щиками, акты сверки взаиморасчетов,
подготовка документов для поставки товара покупателю, работа в программе Меркурий с
электронно -сопроводительной документацией (ВСД, сертификаты, ветеринарные свидетельства), клиент -банк.

Опыт работы: 2008г. -20010г. ООО "Строй ресурс" - менеджер по персоналу
Функции: Комплектование предприятие кадрами рабочих и служащих и специалистами требуемых профессий
и квалификации (подбор и тестирование), своевременное оформление переводов и увольнение работников в
соответствии с ТК , положениями, инструкциями, ведение кадровой документации, начисление заработной
платы в программе 1с зарплата кадры.
Причина увольнения: Ликвидация предприятия.

03.2010г. -06.2010г. Кафе -бар "Хижина" - зам. Директора по производству .
Функции: Контроль и координация работы персонала (администраторы, официанты, работники кухни, охрана)
Прием и тестирование работников на вакантные места с учетом специфики предприятия.
Прием и закуп товара
Ведение внутренней документации (калькуляция блюд и напитков, технолог ические карты, инжиринг меню)
Введение системы ускоренного обучения персонала (работа с программой r-keeper ), улучшение качество сервиса с целью
улучшения и поддержание клиентской базы.
Причина увольнения: отсутствие официального оформления, уровень з/п

16.07.2010г. -19.08.2011г. - ООО «Материк" - менеджер по персоналу совместительству спец. охране труда ТБ и ПБ.
и сдача отчетности (ежемесячной, квартальной) БДДС, БДДР, защита бюджета, проведение аудитов, работа с Функции:
Организация работы персонала в соотв етствии с общими целями развития предприятия и кадровой политики.
Определение потребности в персонале, разработка системы мотивации и адаптации в новых условиях сотрудников,
проведение и анализ аттестаций, составление и оформление трудовых договоров (контр актов), кадровой и
законодательно -нормативной документации, положений.
Подготовка различными фондами, предоставление отчетности во внешние контролирующие органы.
Проведение вводных и первичных инструктажей, аттестация рабочих мест по условиям труда.
Причин а увольнения: Сокращения штатов предприятия.

Знания: основ маркетинга, методы и организация менеджмента, основы трудовой мотивации, систем оценки персонала,
социология и психология труда.
Основы организации делопроизводства, ведение кадровой документации.
Технические навыки: Программа 1С (все версии), word , excel , офисное оборудование, работа в интернете
Личные качества: Организационные способности, коммуникабельность, ответственность, умение анализировать
ситуацию, ставить конкретные задачи и успешно реша ть их, желание и умение работать с людьми.