Компания "КГБУЗ НОРИЛЬСКАЯ МП №1"
Обязанности:Социальные гарантии всем сотрудникам:
- Семидневный оплачиваемый отпуск для устройства по новому месту жительства.
- Компенсируется аренда наем жилья в размере до 40 тысяч рублей ежемесячно (не более 5 лет)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.
- Оплачиваемый проезд один раз в два года в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).
Социальные программы/льготы и гарантии приглашенным специалистам:
- Возможно участие в краевой программе единовременных компенсационных выплат врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в города Ачинск, Канск, Лесосибирск, Минусинск, Норильск (краевая программа «Земский доктор») с единовременной выплатой в размере 1,8 миллион рублей или в муниципальной программе «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования города Норильск». С единовременной выплатой 2 миллион рублей при условии работы сроком 5 лет.
- Кроме того, согласно действующему законодательству в связи с переездом в район Крайнего Севера Вам будет произведена оплата стоимости проезда на территорию муниципального образования город Норильск по фактическим расходам (по стоимости проездных билетов экономического класса). Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора.
- Оплата провоза багажа в порядке и размере, предусмотренных Законом Красноярского края от 03.12.2004 № 12-2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями» не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом; или компенсация провоза багажа не свыше 200 килограмм груза на семью при провозе авиационным транспортом или транспортной компанией «Почта России».
- Выплата единовременного пособия в размере 2-х месячных тарифных ставок, а также прибывающим членам семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника.
26 Апреля
Дзержинское
от 43 349 до 60 100 руб.
Компания "КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЗЕРЖИНСКИЙ ОТДЕЛ ВЕТЕРИНАРИИ"" Ответственность: Осуществление мероприятий по...
06 Мая
Врач клинической лабораторной диагностики/Биолог
Красноярск
от 102 128 руб.
Компания "Лаборатория Гемотест" Стань частью команды ГЕМОТЕСТ! Приглашаем на вакансию Врач клинической лабораторной диагностики/Биолог...
07 Мая
Врач-функциональный диагностики( КГБУЗ Красноярский краевой госпиталь для ветеранов войн )
Красноярск
от 85 000 руб.
Компания "КГБУЗ Красноярский краевой госпиталь для ветеранов войн" Нам нужен врач, который умеет проводить: ЭКГ, ХМ ЭКГ, СМАД, Спирография,...
08 Мая
Врач-офтальмолог( Красноярская межрайонная поликлиника № 5 )
Красноярск
Компания "Красноярская межрайонная поликлиника № 5" Требования: -Высшее образование. Специалитет по специальности «Лечебное дело» или...
06 Мая
Красноярск
от 70 000 руб.
Компания "Красноярская краевая клиническая больница" Краевая клиническая больница- организация с историей более 83-х лет. Мы крупнейшая...
Вакансия размещена в отрасли