Слесарь по ремонту гидротурбинного оборудования 5 разряда Усть-Хантайской ГЭС (пос. Снежногорск) (в архиве)

23 Октября

от 131 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Норникель"

Обязанности:

• вывешивание лопаток направляющего аппарата с регулированием зазоров; выполнение разовых заданий, не требующих специального дополнительного обучения: уборка помещений цеха, площадок, складов и т.д. от мусора; при производственной необходимости очистка от снега запасных выходов, погрузочно-разгрузочные работы ручным способом; выполнение стропальных и такелажных работ при перемещении сложных и ответственных узлов и элементов гидрооборудования; выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры; доставка на рабочее место, подготовку к работе и уборка слесарного инструмента, инвентаря, приспособлений и материалов; замеры сопротивления изоляции; замеры уклонов валов с помощью микрометрического уровня или по струнам; испытание и наладка, монтаж сложных деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования гидротурбин и механической части гидрогенераторов и т.д.

Требования:

• среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих; профессиональное обучение – программа дополнительной профессиональной подготовки по профессиям «стропальщик», «такелажник».
  Требования к опыту практической работы: не менее одного года слесарем по ремонту гидротурбинного оборудования/монтажником гидроагрегатов 4-го разряда.

Условия:

• Условия в вакансии:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Благодарим за отклик на нашу вакансию!

  Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.