Главный специалист по эксплуатации и ремонту автотранспортной и специальной техники( Норникель )

04 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Норникель"

В АО "Таймырская топливная компания" (дочернее общество ПАО ГМК "Норильский Никель") в г. Норильск требуется "Главный специалист по эксплуатации и ремонту автотранспортной и специальной техники".

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации автотранспортной и специальной техники общества.
• Организация межремонтного обслуживания, своевременный и качественный ремонт и автотранспортной и специальной техники, работа по повышению надежности и долговечности оборудования.
• Разработка и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации автотранспортной и специальной техники.
• Контроль качества работ по монтажу оборудования на автотранспортную и специальную технику общества.
• Организация разработки и обеспечение контроля выполнения графиков ТО.
• Взаимодействие с подрядными организациями, оказывающими услуги по техническому обслуживанию и ремонту.
• Оформление заявок (в том числе аварийных и срочных) на приобретение материалов и запасных частей.
• Осуществление контроля списания ГСМ и МТР.

Требования:

• Пользовательский уровень ПК MS Office (Word, Excel, Outlook и пр.)
• Знание нормативно-технической документации по эксплуатации и ремонту автотранспортной и специальной техники отечественного и импортного производства.
• Желательно: знание программы SAP ERP.

Условия:

• Место работы: г. Норильск.
• График работы 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
• Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).
• Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.