Главный специалист отдела расчетов и обоснований Управления тарифного регулирования НТЭК( Норникель )

18 Октября

до 155 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Норникель"

Обязанности:

​​​​​​​ Анализирует проверку обоснованности: - полезного отпуска, наличие реестров и договоров; - собственных нужд, наличие перечня оборудования с объемами потребления; - потерь, наличие нормативов, статистики, подтверждений методиками.
• Осуществляет анализ проверки увязки собственных нужд и потерь с программами энергоэффективности и энергосбережения.
• Анализирует проверку наличия связи полезного отпуска со схемами теплоснабжения/водоснабжения. В части работы с расходами:
• Проводит анализ подготовки: - форматов и состава обосновывающих материалов, разработка форматов и структуры реестров обосновывающих материалов; - расчетных таблиц в соответствии с методическими указаниями (включая пересчеты затрат под методические указания (амортизация, ФОТ).
• Проводит верификацию оформления пояснительных записок по всем статьям.
• Анализирует проведение ретроспективного анализа тарифной НВВ, анализ выпадающих. В части работы с технологическими присоединениями:
• Проводит верификацию: - расчета стоимости технологического присоединения; - калькулирования фактических расходов на технологическое присоединение.
• Анализирует подготовку обосновывающих материалов по выпадающим и заявление их к компенсации через тарифы по передаче. В части работы с источниками ИП:
• Осуществляет анализ формирование отчетов об использовании источников.
• Проводит верификацию структуры фактической амортизации, подготовку обоснований для заявления в тарифы.
• Анализирует учет тарифных источников ИП. В части подготовки информации по запросам контрольных и надзорных органов:
• Проводит верификацию сбора необходимой информации от подразделений/ служб АО «НТЭК».
• Выполняет определение форматов и оформление выводов.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование по специальности/направлению подготовки Экономика, стаж работы по направлению деятельности от 3 лет

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Предоставляются компенсации за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях: ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи, районный коэффициент 1.8, процентные надбавки к заработной плате 80 %, дополнительный отпуск 24 дн.