Главный менеджер (экономист) Проектного офиса АО "Норильсктрансгаз"

22 Июня

Партнерские Вакансии

Город:

Норильск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Норникель"

Обязанности:

Подготавливать материалы на ИПК/ИК, а также запрашивать у ответственных лиц все необходимые материалы и информацию.
Обеспечивать согласование в установленном порядке материалов на ИПК/ИК со всеми уполномоченными подразделениями Компании.
Разрабатывать и актуализировать бюджет проекта по освоению и оплатам, в том числе с применением используемых в Компании автоматизированных систем (АСУ Проектное бюджетирование).
Выполнять расчеты экономической эффективности проекта, разработка и поддержание экономической / финансовой модели проекта.
Вести реестр изменений бюджетных показателей проекта.
Формировать отчетность о статусе исполнения и прогнозе бюджетных показателей (финансово-экономической отчетности) единичного проекта и портфеля проектов, реализуемых ПО, о статусе исполнения годовых, среднесрочных и долгосрочных программ реализации проектов в рамках ПО и соответствующих прогнозов.
Принимать участие в подготовке отчетности о статусе реализации проекта.
Участвовать в подготовке отчетности о мониторинге проекта, в том числе, в части анализа факторов отклонений проекта по стоимости.
Вести накопительный управленческий учет затрат по проекту.
Осуществлять учёт и контроль исполнения обязательств по сделкам, заключенным в Обществе Проектным офисом.

Требования:

образование высшее экономическое
знаение SAP ERP (ИДиКС)
АСУ Проектное бюджетирование

Условия:

Работа в крупнейшей в отрасли компании.
График работы в г. Норильск 5/2.
Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
Ежегодная оплата дороги к месту отдыха и обратно до 60000 рублей.
Санаторно-курортное лечение.
Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.