Главный инженер нефтебазы( Норникель )

25 Июня

от 240 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Норникель"

В АО "Таймырская топливная компания" (дочернее общество ПАО ГМК "Норильский Никель"), г. Норильск требуется Главный инженер.

Основные задачи:

• Техническое руководство: организация и контроль работы инженерного персонала

• Производственное планирование: оптимизация производственных процессов, внедрение новых технологий

• Строительство и модернизация: курирование проектов по строительству трубопроводов, резервуаров и технологических сооружений

• Взаимодействие с подрядчиками: координация работы подрядных организаций, контроль качества выполнения работ

• Надзорная деятельность: работа с контролирующими органами, обеспечение соответствия требованиям промышленной безопасности

• Аварийное реагирование: оперативное принятие решений при нештатных ситуациях

Какие знания и опыт понадобятся:

• Образование: высшее техническое

• Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих технических должностях в сфере хранения нефтепродуктов

• Профессиональные компетенции:

  • Глубокие знания технологических процессов нефтебазы

  • Опыт работы с оборудованием нефтебаз, складов хранения топлива, терминалов

  • Понимание процессов строительства и монтажа технологического оборудования

  • Знание требований надзорных органов

• Личные качества:

  • Ответственность и внимательность к деталям

  • Стрессоустойчивость

  • Способность быстро принимать решения

  • Развитые лидерские качества

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Норильск.
• График 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
• Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).
• Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.